浙江固泰工程檢測科技有限公司雲南分公司

BOUNDARY DETECTION

以飽滿的(de)工(gōng)作(zuò)熱忱、專業(yè)的(de)工(gōng)作(zuò)态度、紮實的(de)技(jì)術力量、求實的(de)工(gōng)作(zuò)作(zuò)風(fēng)為(wèi)客戶和(hé)社會提供專業(yè)檢測、咨詢服務。

達天下(xià)、創新界

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集建設工(gōng)程質量檢測、檢驗檢測服務、建設工(gōng)程勘察、建築智能化(huà)系統設計(jì)、信息系統運行維護服務、計(jì)算(suàn)機(jī)系統服務、技(jì)術服務、技(jì)術開(kāi)發、技(jì)術咨詢、技(jì)術交流、技(jì)術轉讓、技(jì)術推廣、工(gōng)程和(hé)技(jì)術研究和(hé)試驗發展、消防技(jì)術服務為(wèi)一體(tǐ)的(de)專業(yè)建設工(gōng)程質量檢驗檢測機(jī)構

科(kē)學公正、務實創新、誠信守譽、質達新界

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通(tōng)過質量管理(lǐ)體(tǐ)系、環境管理(lǐ)體(tǐ)系、職業(yè)健康與安全管理(lǐ)體(tǐ)系的(de)認證，業(yè)務範圍涵蓋建築工(gōng)程、市(shì)政工(gōng)程、交通(tōng)工(gōng)程、園林(lín)綠化(huà)等衆多領域。

人(rén)才招聘

人(rén)才理(lǐ)念

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人(rén)才招聘

　　人(rén)力資源總監

　　職位描述：

　　1、有(yǒu)戰略管理(lǐ)、戰略人(rén)力資源管理(lǐ)、組織變革管理(lǐ)、管理(lǐ)能力開(kāi)發等方面的(de)培訓;

　　2、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人(rén)力資源管理(lǐ)模式有(yǒu)系統的(de)了解和(hé)實踐，熟悉人(rén)力資源日(rì)常管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)流程;

　　3、對(duì)人(rén)力資源戰略規劃、人(rén)才的(de)引進、薪酬福利設計(jì)、績效激勵考核、員(yuán)工(gōng)培訓、員(yuán)工(gōng)職業(yè)生(shēng)涯設計(jì)等方面具有(yǒu)豐富的(de)實踐經驗;

　　4、熟悉國(guó)家(jiā)、企業(yè)關于合同管理(lǐ)、薪金(jīn)制度、用人(rén)機(jī)制、保險福利待遇、培訓等方面的(de)法律法規及政策;

　　5、具備優秀溝通(tōng)、協調能力，具有(yǒu)較強的(de)語言和(hé)文(wén)字表達能力;

　　6、具有(yǒu)解決複雜(zá)問(wèn)題的(de)能力，具備獨立工(gōng)作(zuò)能力及良好(hǎo)的(de)工(gōng)作(zuò)推進能力;

　　7、很(hěn)強的(de)激勵、溝通(tōng)、協調、團隊領導能力，責任心、事(shì)業(yè)心強，具備良好(hǎo)的(de)管理(lǐ)能力和(hé)決策能力;

　　8、了解相(xiàng)關政策和(hé)法律法規，不斷完善人(rén)員(yuán)招聘以及福利待遇等方面的(de)問(wèn)題。

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